Originaire du gouvernorat de Taiz au Yémen, Khadija a perdu sa maison en 2015 en raison du conflit qui a entraîné le déplacement de 4,7 millions de personnes. Elle s'est installée sur le site d'Ash-Shorouq, un camp pour personnes déplacées à l'intérieur du pays (PDI) à Aden. L'adaptation à cette nouvelle vie a été difficile et elle a rencontré plusieurs difficultés pour s'intégrer dans la communauté d'accueil, car elle n'avait aucun lien antérieur avec la région.
Les comités communautaires (CC) permettent aux résidents des sites de déplacés internes de soutenir leurs communautés. Ce sont des structures communautaires importantes qui soutiennent les interventions humanitaires. Lorsque des élections ont été organisées pour les CC en octobre 2024, Khadija a été choisie comme représentante.
Je suis membre du CC depuis quatre mois. Mon rôle principal est d'assurer la coordination entre les partenaires humanitaires et les résidents du site. Lorsque des organisations se rendent sur le site pour effectuer des évaluations ou distribuer de l'aide, je les guide vers les ménages dans le besoin. Je signale également les incidents tels que les vols ou les incendies à Acted pour qu'il intervienne.
A assuré la formation des comités communautaires en matière de renforcement des capacités.
Avec le soutien de l’aide humanitaire de l’Union européenne, Acted a formé 90 membres de CC nouvellement élus (56 hommes, 34 femmes) dans les sites de personnes déplacées à Aden. Khadija faisait partie des 3 membres du CC du site d’Ash-Shorouq à être formés sur des sujets tels que le déplacement et la gestion du site, les rôles des CC, les normes et principes humanitaires, la protection, la communication, la coordination des services, la gouvernance et le rapport d’incidents.
Pour Khadija, cette formation a été très utile pour remplir ses nouvelles fonctions.
Il a considérablement amélioré mes compétences en matière de communication interpersonnelle, notamment en ce qui concerne la coordination avec les partenaires et le signalement des incidents à Acted. J'ai acquis une meilleure compréhension de mon rôle et de mes responsabilités, et j'ai appris à les assumer de manière professionnelle.
L’une des leçons les plus marquantes qu’elle a reçues concernait les droits au logement, à la terre et à la propriété (HLP).
Les membres des comités communautaires travaillant sur un exercice pendant la formation.
Avant la formation, je n'avais aucune connaissance des questions relatives au PLH, mais j'ai appris que nous ne sommes pas tenus de quitter une propriété immédiatement à la demande du propriétaire. Nous avions l'habitude de partir le jour même par peur et par manque de sensibilisation. J'ai également appris ce qu'étaient les contrats de location. Dans le passé, nous louions des logements sans accord formel, ce qui nous rendait vulnérables à l'expulsion, même si nous avions payé le loyer. Aujourd'hui, je sais que les résidents sont protégés et que les propriétaires doivent donner un préavis de 2 à 3 mois avant de nous demander de partir.
Compte tenu des menaces d’expulsion croissantes auxquelles sont confrontées les populations déplacées, ces compétences sont nécessaires pour aider les communautés déplacées à résoudre les litiges liés au droit du travail en cas de survenance. Ces compétences permettent aux membres des CC d’identifier les risques et les problèmes liés au droit du travail et d’en référer à Acted pour le suivi.
Khadija a expliqué comment la formation l’a responsabilisée et lui a donné confiance en elle pour gérer des problèmes spécifiques.
La formation m'a apporté des connaissances précieuses sur les droits de l'homme. Auparavant, je ne savais pas comment réagir en cas de harcèlement ou de vol. Maintenant, je sais comment prendre les mesures qui s'imposent et signaler correctement ces incidents.
Khadija partageant son expérience avec le personnel d'Acted.
Elle se sent désormais mieux équipée en compétences pratiques pour soutenir et remplir son rôle dans la gestion et la gouvernance du camp.
Acted’s a effectué des tests après les formations, ce qui a mis en évidence le succès du projet dans le renforcement des compétences et des connaissances des membres du CC, comme Khadija. En fin de compte, ces formations renforcent les capacités des membres du CC, améliorent le leadership local et promeuvent l’autosuffisance, de sorte que les membres disposent des connaissances nécessaires pour soutenir au mieux leurs communautés.
En tant que membre du consortium Yemen Displacement Response (YDR), soutenu par l’aide humanitaire de l’UE, Acted est intervenu pour soutenir 360 membres de comités communautaires nouvellement élus vivant dans 84 sites de personnes déplacées dans les gouvernorats d’Aden, d’Al Dhale’e et de Marib, en leur proposant une formation au renforcement des capacités.
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