CDD | 12 mois | ASAP

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Yémen

Acted est présente au Yémen depuis 2012 avec un bureau de coordination à Sanaa, et 6 antennes régionales à Aden, Al Dhalee, Marib, Saadah, Dhamar, et Al Hudaydah. Acted intervient actuellement dans 8 gouvernorats (Aden, Al Dhalee, Al Hudaydah, Abyan, Marib, Raymah, Saadah et Dhamar). Les principaux domaines d’intervention se concentrent sur la réponse d’urgence, les solutions durables et le développement durable en fonction des circonstances propres à chaque gouvernorat. Acted atteint ces objectifs en se concentrant sur plusieurs secteurs clés, à savoir : L’eau, l’assainissement et l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, l’agriculture durable, la coordination et la gestion des camps (CCCM), la réhabilitation des infrastructures, la relance économique, le renforcement des capacités des organisations locales de la société civile, et les programmes de cash et de vouchers. Acted est fière d’être membre du Cash Consortium of Yemen (CCY), du consortium Yemen Displacement Response (YDR), et a récemment mené un projet phare du consortium centré sur le développement de solutions durables pour les déplacés internes au Yémen.

Avant le début du conflit au Yémen en 2015, Acted se focalisait davantage sur des projets de développement (infrastructures, WASH durable, etc.), mais les besoins ont commencé à évoluer vers des programmes de réponse d’urgence au fur et à mesure de l’évolution de la situation. En réponse, Acted a adapté sa programmation pour répondre au mieux aux besoins de chaque gouvernorat, qu’il s’agisse de réponse d’urgence, de développement durable ou d’une approche hybride.

Rôle et responsabilités principales

Le.a Responsable Logistique Pays est un membre clef de l’équipe management pays. Sous l’autorité du Directeur.rice/Représentant.e Pays, il/elle est responsable de la gestion de la chaine d’achats destinée à la mise en œuvre du programme, ainsi que de la gestion des besoins logistiques transversaux comme la flotte, le carburant, les locaux, biens et communications. Il/Elle devra garantir la conformité de toutes les opérations Logistiques du pays avec les procédures des bailleurs et d’Acted, les meilleures pratiques et les réglementations nationales, en mettant l’accent sur le principe de valeur de l’argent. Il/Elle devra aussi piloter,  apporter un soutien technique et contribuer à la montée en compétences des équipes Logistique Pays.

Principales responsabilités

1. Gestion de la chaîne d’achats

  • Achats : S’assurer que tout besoin soit satisfait en accord avec le chronogramme défini, les standards de qualité requis, et le scénario d’achats approprié.
  • Stocks et livraisons : dans le pays, s’assurer d’un réseau de stockage et de critères de gestion des stocks adaptés

2. Gestion logistique transversale

  • Flotte et moyens de transport : Déployer des moyens de transport efficaces dans le pays
  • Carburant : Gérer l’approvisionnement en carburant à travers le pays
  • Equipements : Déployer un plan efficace d’attribution et de maintenance des équipements dans le pays
  • Locaux : Assurer des conditions de travail et de logements appropriées à l’équipe dans chaque local, en permanence, par une démarche globale efficace de services et de maintenance
  • Communications et gestion informatique et téléphonique : Développer un plan IT efficace dans le pays fondé sur les critères globaux d’Acted

3. Conformité et transparence

4. Management

Qualifications et compétences requises

  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en logistique, en gestion de la chaîne d’approvisionnement et/ou en gestion et procédures de sécurité ;
  • Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel international et national ;
  • Flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches sous pression ;
  • Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires instables et changeant fréquemment ;
  • Maîtrise avancée de l’anglais écrit et parlé ;
  • Une expérience préalable à l’étranger est un atout.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3400 et 3600€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par Acted
  • R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : CLM/YEM

Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
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