Yémen : Coordinateur.rice de Zone – Sanaa (avec déplacements fréquents sur le terrain)

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Yémen

Acted est présente au Yémen depuis 2012 avec un bureau de coordination à Sanaa, et 6 antennes régionales à Aden, Al Dhalee, Marib, Saadah, Dhamar, et Al Hudaydah. Acted intervient actuellement dans 8 gouvernorats (Aden, Al Dhalee, Al Hudaydah, Abyan, Marib, Raymah, Saadah et Dhamar). Les principaux domaines d’intervention se concentrent sur la réponse d’urgence, les solutions durables et le développement durable en fonction des circonstances propres à chaque gouvernorat. Acted atteint ces objectifs en se concentrant sur plusieurs secteurs clés, à savoir : L’eau, l’assainissement et l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, l’agriculture durable, la coordination et la gestion des camps (CCCM), la réhabilitation des infrastructures, la relance économique, le renforcement des capacités des organisations locales de la société civile, et les programmes de cash et de vouchers. Acted est fière d’être membre du Cash Consortium of Yemen (CCY), du consortium Yemen Displacement Response (YDR), et a récemment mené un projet phare du consortium centré sur le développement de solutions durables pour les déplacés internes au Yémen.

Avant le début du conflit au Yémen en 2015, Acted se focalisait davantage sur des projets de développement (infrastructures, WASH durable, etc.), mais les besoins ont commencé à évoluer vers des programmes de réponse d’urgence au fur et à mesure de l’évolution de la situation. En réponse, Acted a adapté sa programmation pour répondre au mieux aux besoins de chaque gouvernorat, qu’il s’agisse de réponse d’urgence, de développement durable ou d’une approche hybride.

Rôle et responsabilités principales

Le.a coordinateur.rice de zone représente Acted vis à vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs.

Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’Acted , avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée.

Principales responsabilités

1. Positionnement

• Analyse contextuelle
• Stratégie de mise en œuvre
• Réseau, positionnement et représentation générale
• Développement de propositions :
• Plaidoyer
• Promotion des organisations sœurs d’Acted

2. Management et coordination interne

• Gestion d’équipe
• Coordination interne

3. Suivi de la mise en œuvre des projets

• Suivi de la mise en œuvre des projets
• Contrôle qualité des projets
• Management des partenaires

4. Management FLATS

• Gestion Finances
• Gestion logistique et IT
• Gestion administrative et RH
• Gestion transparence/conformité
• Gestion sécurité

Qualifications et compétences requises

• Formation en développement international, les opérations d’urgence, les programmes humanitaires etc. ;
• Expérience approfondie de la gestion de projets dans des programmes d’urgence et/ou de développement ;
• Des compétences en gestion de base sont préférables (RH, finances, logistique) ;
• Au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, comprenant de préférence la gestion de la sécurité ;
• Capacités avérées en matière de leadership et de gestion d’équipe requises ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, et flexibilité ;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3600 et 3700 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Rejoignez-nous