Territoires Palestiniens Occupés : Co-Coordinateur du site Management Working Group – Caire/Gaza

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Territoire Palestinien occupé

Acted est présente en Cisjordanie depuis 2007, et à Gaza depuis 2008, avec 3 bureaux à Jérusalem, Ramallah et Gaza. L’ONG intervient pour répondre aux besoins des populations vulnérables dont les conditions de vie se sont détériorées ces dernières années. En plus de répondre aux besoins urgents des populations, Acted soutient la réhabilitation et reconstruction d’abris et d’actifs agricoles. Les actions d’urgence ne sont pas le seul champs d’activité dans le Territoire Palestinien occupé ; Acted déploie également des initiatives innovantes d’appui aux capacités dans les secteurs des technologies digitales, du tourisme et de l’entrepreneuriat social.

Rôle et responsabilités principales

Le.la (Co-) Coordinateur.rice cluster est en charge d’apporter une réponse cohérente et efficace aux besoins du cluster qui lui sont adressés par les agences engagées dans les interventions du cluster, comme requis par le système de clusters des Nations Unies. En collaboration avec l’agence pilote du cluster, le.a (Co-) Coordinateur.rice pilotera cette démarche en travaillant étroitement avec les parties prenantes du cluster  (populations, autorités, institutions du cluster, ONG et les agences de l’ONU) pour apporter une réponse stratégique collective, efficace, et dans les délais à la situation en cours.

Le.la (Co-) Coordinateur.rice du cluster travaillera de façon impartiale, se mettant au service des besoins de tous les membres du cluster et travaillera étroitement avec OCHA de l’ONU, l’équipe de coordination pilote du cluster et les coordinateurs de cluster d’autres pays.

Principales responsabilités

1. Coordination de cluster

• Assumer l’ensemble des responsabilités de co-direction du cluster;
• Travailler étroitement avec les autres parties prenantes du cluster notamment les gouvernements nationaux, provinciaux et locaux, et tous les autres membres du cluster;
• Sécuriser les engagements des acteurs humanitaires qui répondent ou soutiennent la réponse du cluster

2. Renforcement des compétences

• Réaliser une cartographie des compétences de tous les acteurs actuels et potentiels du cluster, du gouvernement, des organisations humanitaires nationales et internationales tout comme des institutions nationales et du secteur privé;
• Promouvoir et soutenir la formation du personnel humanitaire et renforcer les compétences des partenaires humanitaires, en se fondant sur la cartographie et la compréhension des compétences disponibles;
• Identifier les opportunités d’apprentissage et de et de formation pour les membres du cluster et travailler à développer la capacité de préparation et de réponse au sein du cluster;

Qualifications et compétences requises

• Au moins 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets sur le terrain, dans un contexte international ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans des activités connexes ;
• Avoir un fort esprit d’équipe ;
• Familiarité avec le système d’aide et capacité à comprendre les exigences des donateurs et des gouvernements ;
• Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction ;
• Capacité à coordonner et à gérer le personnel et les activités du projet ;
• Capacité à organiser et à planifier efficacement ;
• Capacité à travailler avec des groupes de personnes de cultures différentes ;
• L’anglais courant est requis ;
• La connaissance des langues locales ou une expérience régionale est un atout.

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3050 et 3250 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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