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Retrouvez ci-dessous les questions les plus fréquentes et les informations essentielles concernant les ressources humaines chez ACTED.

ACTED offre la possibilité de travailler et d’effectuer des stages sur ses missions sur le terrain ainsi qu’au siège à Paris, avec un large éventail de postes ouverts à tous les profils. Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi et de stages sur la page dédiée et postulez directement en ligne.

ACTED propose différents stages au sein de ses missions sur le terrain. Les pays à haut risque sont toutefois exclus du programme de stages d’ACTED. Retrouvez l’ensemble de notre offres de stage sur la page dédiée et postulez directement en ligne.

 

Vous pouvez candidater directement en ligne à toutes les offres d’emploi sur le site ACTED.

Votre candidature sera étudiée avec attention très rapidement. A défaut, nous acceptons également les candidatures par email à l’adresse jobs@acted.org qui devront obligatoirement comprendre la référence de l’offre ACTED dans l’objet du mail, un CV, une lettre de motivation, vos références ainsi que la mention suivante : J’accepte les mentions légales du site internet www.acted.org et j’autorise le traitement automatisé de mes données personnelles par ACTED à des fins de recrutement, de gestion RH et de contrôle de conformité administrative, conformément à la réglementation européenne de protection des données à caractère personnel.

Si vous avez soumis votre candidature en ligne sur le site d’ACTED, un message de confirmation apparaîtra en ligne.
Si vous avez soumis votre demande par courriel, vous recevrez un email de confirmation.

Si votre profil répond à nos attentes en matière de recrutement, vous serez contacté pour un entretien. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans les 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

Cependant, si votre profil convient pour un autre poste ou mission d’ACTED, nous conserverons votre profil et vos références dans notre base de données, uniquement à cette fin et sauf indication contraire de votre part.

Compte tenu du grand nombre d’appels reçus au siège d’ACTED, nous vous demandons de respecter ce délai de traitement et d’attendre d’être contacté par notre équipe, par email ou par téléphone. Nous vous remercions par avance de ne pas solliciter le siège d’ACTED par téléphone.

Oui, il est possible de postuler sur plusieurs offres à la fois. Toutefois, après l’examen de vos candidatures et profil par l’équipe recrutement, vous ne serez considéré que pour un poste uniquement.

Un retour général est fourni par ACTED pour les candidats présélectionnés uniquement. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de partager un retour individuel à tous les candidats au regard du nombre important de demandes que nous recevons et traitons chaque jour. ACTED procède avec soin au traitement et revue de l’ensemble des candidatures que nous recevons selon les standards les plus élevés en matière de RH et conformément à nos valeurs.

Lorsque vous postulez pour un emploi chez ACTED, vous devez uniquement envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation avec 3 références) en ligne, par email ou éventuellement par courrier.

Le processus de recrutement d’ACTED respecte les normes les plus strictes en matière de ressources humaines. Aucun frais n’est demandé par ACTED pendant le processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, etc.). Ne payez jamais de frais et assurez-vous de ne considérer que les courriels des équipes RH d’ACTED provenant de @acted.org.

Cependant, certaines offres d’emploi non publiées par ACTED, peuvent indiquer faussement qu’elles proviennent d’ACTED, en demandant aux candidats de payer des frais d’inscription. Ces offres doivent être considérées comme frauduleuses et peuvent être signalées à ACTED en envoyant un email à Transparency.

En postulant à l’une de nos offres d’emplois ou de stage, vous autorisez explicitement ACTED à utiliser les données personnelles que vous nous avez envoyées à des fins de recrutement, de gestion RH, et de contrôle de la conformité administrative uniquement. Nous n’utiliserons ni ne communiquerons vos coordonnées personnelles à d’autres fins.

Les informations et données personnelles sont traitées de manière confidentielle par ACTED.

Si au cours du processus de recrutement vous avez demandé à recevoir nos newsletters, votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer notre lettre d’information ainsi que des informations concernant les activités d’ACTED. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans ces communications.

Dans tous les cas, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Toute personne ayant déposé sur ce site ou via courriel des informations directement ou indirectement nominatives, notamment au cours du processus de recrutement, peut demander la communication des informations nominatives le concernant en s’adressant à ACTED – 33, rue Godot de Mauroy, 75009 Paris – et les faire rectifier ou supprimer le cas échéant, et ce conformément à la loi française N° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (CNIL).

Toute personne employée par ACTED ou travaillant pour ACTED s’engage à un comportement conforme au Code de conduite d’ACTED qui précise l’attitude attendue de la part des équipes ACTED.

Afin de s’assurer que les fonds sont utilisés uniquement à des fins humanitaires et en conformité avec les obligations édictées par les bailleurs de fonds institutionnels, toute offre d’emploi / de stage / de volontariat est conditionnée au fait que le nom des potentiels collaborateurs n’apparaisse pas sur les listes anti-terroristes, selon la politique anti-terroriste d’ACTED.

A cette fin, il est procédé à un traitement automatisé de vos données dans le cadre duquel vous disposez, conformément à la réglementation européenne de protection des données à caractère personnel, d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant.

Vous pouvez exercer vos droits en vous adressant à ACTED, 33, rue Godot de Mauroy, 75009 Paris France.

ACTED propose un statut accompagné à certains salariés ayant un contrat d’au moins 1 an, et qui sont affectés dans une zone où le contexte sécuritaire le permet. Le statut accompagné offre plusieurs avantages pour le partenaire et/ou les enfants du salarié, notamment une assurance pour tous les membres de la famille, une franchise bagages plus élevée et un vol aller-retour vers le pays de résidence par an et pour chaque membre de la famille.

En tant que stagiaire, vous aurez droit à une indemnité de frais de vie. Votre nourriture et l’hébergement sur place seront pris en charge, ainsi qu’une indemnité bagages, une assurance santé et à un vol aller-retour. Veuillez consulter la page des avantages pour plus d’informations.

En tant que salarié, vous bénéficiez, entre autres avantages, de votre salaire, d’une indemnité de frais de vie, d’une indemnité de logement ou d’un logement, d’une indemnité bagages, d’une couverture santé et d’un vol aller-retour. Vous trouverez l’ensemble des avantages auxquels vous pouvez prétendre en tant que salarié international sur la page dédiée.

Chaque salarié international assiste à une formation au siège à Paris avant d’être déployé sur le terrain. Cette session de formation est destinée à présenter ACTED et ses procédures aux personnes qui nous rejoignent ; elle comprend des présentations par chacun des départements d’ACTED, ainsi que d’une formation de deux jours sur la sécurité et sûreté humanitaire.

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