Directeur Pays Adjoint – Localisations diverses

Acted

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement. Acted s’appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO : Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Rôle et responsabilités principales

Le/la Directeur.rice Pays Adjoint soutient le/la Directeur.rice Pays en représentant les intérêts d’Acted dans le pays vis à vis du gouvernement, des bailleurs et autres partenaires clef. Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e participe à  l’élaboration du profil du Programme en accord avec la stratégie régionale et globale d’Acted . Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e soutient les équipes pour atteindre l’excellence dans le programme et assure  les plus hauts niveaux de redevabilité.

Principales Responsabilités :

1. Positionnement et fundraising

• Analyse du contexte ;
• Développement et déploiement de la stratégie ;
• Networking, positionnement et représentation générale ;
• Relation avec les bailleurs et élaboration de propositions de projets ;
• Plaidoyer : (Co-)produire des notes stratégiques, des notes de plaidoyer, communiqués de presse pertinents sur les questions humanitaires et de développement.
• Communication : Superviser et assurer la production, dans les délais, d’éléments de communication externe en termes de programming, de méthodes et d’enjeux critiques.
• Promotion des organisations sœurs d’ Acted;

2. Management et Coordination interne

• Gestion d’équipe ;
• Coordination interne ;
• Gestion de crises/conflits ;
• Mettre en place et former une équipe de crise au sein du pays ;

3. Suivi de la mise en œuvre des projets

• Mise en œuvre et suivi des projets ;
• Grant Management ;
• Contrôle qualité des projets ;
• Gestion des partenaires ;

4. Management FLATS

• Gestion Financière ;
• Gestion Logistique & IT ;
• Gestion RH et Administration ;
• Suivi des audits externes ;
• Gestion Transparence/Conformité ;
• Gestion sécurité ;
• Suivi de légalisation et d’enregistrement.

Qualifications et compétences requises

• Etudes supérieures (Master) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
• La connaissance de la zone est un atout ;
• Très fortes capacités organisationnelles ;
• Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
• Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
• Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
• Compétences en gestion et administration ;
• Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
• Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et oral.

Termes de référence

Conditions

• Salaire : à discuter en fonction de la mission et du profil.
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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