Coordinateur.rice de Projet – Localisations diverses

Acted

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays, à l’intersection de l’humanitaire, du développement, du climat et de l’environnement.Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie des contextes locaux et adoptons des technologies émergentes afin de sauver des vies, d’alléger les souffrances, et de protéger et restaurer notre planète. En collaboration avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro – Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Rôle et responsabilités principales

Le/la coordinateur/trice projet suit le déroulement de tous les projets de façon fluide et efficiente, en conformité avec les procédures d’Acted, des bailleurs et les exigences légales.

Principales Responsabilités

1. Suivi de la mise en œuvre des projets

• Planification des projets

• Suivi de la mise en oeuvre des projets
  

• Contrôle de la qualité des projets

• Relations avec les partenaires

• Relations externes

2. Administration et gestion opérationnelles de la mise en œuvre du projet

• Finances
• Logistique
• Administration/RH
• Transparence/Conformité
• Securité
• Gestion des partenaires

Qualifications et compétences requises

• Au moins quatre ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination;
• Compétences avérées en matière de communication et d’organisation;
• Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel expérimenté;
• Flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches sous pression;
• Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires instables et changeant fréquemment;
• Volonté de travailler et de vivre dans des zones souvent éloignées et dans des conditions de base;
• Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau;

Termes de référence

Conditions

• Salaire à discuter selon la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Frais de visa pris en charge par Acted
• Eventuels R&R tous les 2 mois ou tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$) selon le contextes
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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