Asie Centrale – Responsable Développement de Projets – Tachkent, Douchanbé, Bichkek

Acted

Qui sommes-nous

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.

Qui cherchons-nous

Vous apportez les compétences clefs attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité.

Acted Asie Centrale

Acted est présente en Asie Centrale depuis 25 ans. Acted a ouvert au Tadjikistan en 1996 et a actuellement un bureau de coordination au sein de la capitale, Douchanbe, ainsi que des bases d’opération à Khujand, Murgab et Ayni.
Acted intervient en Kirghizistan et en Ouzbékistan depuis 1999, avec des bureaux de coordination dans les deux capitales, Tashkent et Bishkek, et des bases opérationnelles à Jalalabad et Osh.

En Asie Centrale, Acted se concentre principalement sur des actions de développement participatives, inclusives, multi-sectorielles et en lien avec les communautés.

Acted met en œuvre de nombreux programmes dans les trois pays, pour développer les capacités des organisations de la société civile, des institutions locales et du secteur privé, pour construire des communautés fortes et résilientes.

Rôle et responsabilités principales

Le/la Responsable Développement de Projets représente Acted auprès des bailleurs et pilote l’élaboration des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays et assure une gestion des subventions appropriée. Le/la responsable de développement de projets assure une communication et une coordination internes fluides avec les départements pertinents et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.

 Principales Responsabilités

1. Positionnement et fundraising

• Analyse contextuelle
• Stratégie de développement
• Relations externes
• Fundraising et développement de propositions
• Contractualisation

2. Grant Management

• Suivi des contrats
• Reporting
• Suivi des partenaires

3. Management et Coordination interne

• Gestion du staff
• Coordination et Communication internes
• Archivage

4. Communication externe

Qualifications et compétences requises

• Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;
• Une expérience préalable dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs sont nécessaires ;
• Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
• Compétences en matière de représentation externe ;
• Capacité à coordonner et à gérer une équipe ;
• Aptitude au travail en équipe et à la constitution d’une équipe, aptitude au renforcement des capacités ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel ;
• Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression ;
• Une expérience préalable à l’étranger est requise ;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2900€ et 3100€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted OU indemnité logement allant jusqu’à 75% du loyer moyen (benchmark réalisé par Acted) ou Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
• Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.

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