Afghanistan : Responsable Développement de Projets Pays – Kaboul

Acted

Qui sommes-nous

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.

Qui cherchons-nous

Vous apportez les compétences clefs attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité.

Acted Afghanistan

Présente en Afghanistan depuis 1993, Acted intervient actuellement dans 16 provinces et a atteint plus de 4,4 millions de bénéficiaires en 2025 à travers 15 projets fournissant une assistance humanitaire et des services de base. 

L’Afghanistan fait face à une crise humanitaire et de développement complexe, résultant de décennies de conflit, d’instabilité politique et économique, ainsi que de catastrophes naturelles. Plus des deux tiers de la population vivent dans la pauvreté, et 22,9 millions de personnes ont besoin d’une assistance d’urgence, dont 14,8 millions confrontées à une insécurité alimentaire aiguë. 

L’Afghanistan est également très vulnérable au changement climatique. Les sécheresses, inondations, et événements météorologiques extrêmes sont de plus en plus fréquents, avec un effet dévastateur sur les productions agricoles et les ressources en eau. Acted capitalise sur un accès de long-terme et l’acceptation par les communautés dans certaines des régions les plus périphériques et les plus difficiles d’accès en Afghanistan, permettant une programmation forte et menée par les communautés. 

Le travail d’Acted est guidé par 3 piliers : améliorer l’accès aux services de base, appuyer les moyens d’existence et les opportunités économiques, et promouvoir des solutions efficaces et basées sur la nature dans un but d’adaptation et de mitigation du changement climatique. Le tout en utilisant une approche zonale, pour fournir une réponse d’urgence intégrée et multisectorielle. 

Rôle et responsabilités principales

Le/la Responsable Développement de Projets représente Acted auprès des bailleurs et pilote l’élaboration des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays et assure une gestion des subventions appropriée. Le/la responsable de développement de projets assure une communication et une coordination internes fluides avec les départements pertinents et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.

 Principales Responsabilités

1. Positionnement et fundraising

• Analyse contextuelle
• Stratégie de développement
• Relations externes
• Fundraising et développement de propositions
• Contractualisation

2. Grant Management

• Suivi des contrats
• Reporting
• Suivi des partenaires

3. Management et Coordination interne

• Gestion du staff
• Coordination et Communication internes
• Archivage

4. Communication externe

Qualifications et compétences requises

• Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;
• Une expérience préalable dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs sont nécessaires ;
• Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
• Compétences en matière de représentation externe ;
• Capacité à coordonner et à gérer une équipe ;
• Aptitude au travail en équipe et à la constitution d’une équipe, aptitude au renforcement des capacités ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel ;
• Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression ;
• Une expérience préalable à l’étranger est requise ;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 4000 et 4200€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
• Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.

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