Directeur Pays Adjoint – Localisations diverses

Acted

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays, à l’intersection de l’humanitaire, du développement, du climat et de l’environnement.Nous nous appuyons sur une connaissance approfondie des contextes locaux et adoptons des technologies émergentes afin de sauver des vies, d’alléger les souffrances, et de protéger et restaurer notre planète. En collaboration avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro – Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Rôle et responsabilités principales

Le/la Directeur.rice Pays Adjoint soutient le/la Directeur.rice Pays en représentant les intérêts d’Acted dans le pays vis à vis du gouvernement, des bailleurs et autres partenaires clef. Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e participe à  l’élaboration du profil du Programme en accord avec la stratégie régionale et globale d’Acted . Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e soutient les équipes pour atteindre l’excellence dans le programme et assure  les plus hauts niveaux de redevabilité.

Principales Responsabilités :

1. Positionnement et fundraising

• Analyse du contexte ;
• Développement et déploiement de la stratégie ;
• Networking, positionnement et représentation générale ;
• Relation avec les bailleurs et élaboration de propositions de projets ;
• Plaidoyer : (Co-)produire des notes stratégiques, des notes de plaidoyer, communiqués de presse pertinents sur les questions humanitaires et de développement.
• Communication : Superviser et assurer la production, dans les délais, d’éléments de communication externe en termes de programming, de méthodes et d’enjeux critiques.
• Promotion des organisations sœurs d’ Acted;

2. Management et Coordination interne

• Gestion d’équipe ;
• Coordination interne ;
• Gestion de crises/conflits ;
• Mettre en place et former une équipe de crise au sein du pays ;

3. Suivi de la mise en œuvre des projets

• Mise en œuvre et suivi des projets ;
• Grant Management ;
• Contrôle qualité des projets ;
• Gestion des partenaires ;

4. Management FLATS

• Gestion Financière ;
• Gestion Logistique & IT ;
• Gestion RH et Administration ;
• Suivi des audits externes ;
• Gestion Transparence/Conformité ;
• Gestion sécurité ;
• Suivi de légalisation et d’enregistrement.

Qualifications et compétences requises

• Etudes supérieures (Master) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
• La connaissance de la zone est un atout ;
• Très fortes capacités organisationnelles ;
• Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
• Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
• Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
• Compétences en gestion et administration ;
• Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
• Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et oral.

Termes de référence

Conditions

• Salaire à discuter selon la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Frais de visa pris en charge par Acted
• Eventuels R&R tous les 2 mois ou tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$) selon le contextes
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Rejoignez-nous