Territoires Palestiniens Occupés : Coordinateur.rice de Projet CCCM – Gaza

Acted

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement. Acted s’appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO : Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Acted Territoire Palestinien occupé

Acted est présente en Cisjordanie depuis 2007 et dans la bande de Gaza depuis 2008. Avec son bureau à Jérusalem, Acted répond aux besoins humanitaires et aux défis du développement dans le Territoire Palestinien Occupé à travers une approche intégrée. Face à l’aggravation de la situation humanitaire ces dernières années, et plus encore depuis le 7 octobre 2023, Acted se mobilise pour répondre aux besoins fondamentaux des populations affectées par le conflit.

Rôle et responsabilités principales

Le/la coordinateur/trice projet suit le déroulement de tous les projets de façon fluide et efficiente, en conformité avec les procédures d’Acted, des bailleurs et les exigences légales.

Principales Responsabilités

1. Suivi de la mise en œuvre des projets

• Planification des projets

• Suivi de la mise en oeuvre des projets
  

• Contrôle de la qualité des projets

• Relations avec les partenaires

• Relations externes

2. Administration et gestion opérationnelles de la mise en œuvre du projet

• Finances
• Logistique
• Administration/RH
• Transparence/Conformité
• Securité
• Gestion des partenaires

Qualifications et compétences requises

• Au moins quatre ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination;
• Compétences avérées en matière de communication et d’organisation;
• Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel expérimenté;
• Flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches sous pression;
• Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires instables et changeant fréquemment;
• Volonté de travailler et de vivre dans des zones souvent éloignées et dans des conditions de base;
• Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3300 et 3500 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• Option 1 : R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Option 2 : R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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