Stage | 6 mois | ASAP

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 11 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED France (HQ)

Au siège d’ACTED à Paris, une soixantaine de personnes sont dédiées au soutien opérationnel des projets mis en œuvre dans nos pays d’intervention.

Rôle et responsabilités principales

Le/a stagiaire mobilité assistera la Chargée du Suivi des Carrières sur les aspects suivants :

1. Soutien à la tenue des outils et des processus internes de gestion de carrière.

  • Participation à la mise à jour et bonne tenue des outils de suivi des carrières.
  • Participation à la création et à l’alimentation d’un outil de suivi des évaluations par salarié et par pays.
  • Participation à la création d’une fiche explicative sur la gestion de carrière pour la Coordination et les salariés.
  • Participation à la création de nouveaux outils et process pour le service mobilité.

2. Soutien au suivi du personnel en fin de carrière et de leur mobilité.

  • Participation aux discussions et réunions de réaffectation pour les salariés en fin de mission avec les différents interlocuteurs pertinents.
  • Organisation des entretiens de mobilité.
  • Participation au traitement administratif de la mobilité (rédaction des offres, documents pour les affiliations, …).
  • Participation au débriefing des salariés en fin de mission et garantir la consolidation de ceux-ci.
  • A terme, gestion des débriefings et des discussions de mobilité pour les profils stagiaires en autonomie.

3. A la demande de la DRH, appui sur des dossiers transversaux

  • Participation à la mise en place d’un guide pour les salariés internationaux
  • Participation à la rédaction de contenu pour la partie RH du site web d’ACTED
  • Participation aux évènements RH (relation école, apéro recrutement, réunions d’information)

Qualifications et compétences requises

  • Bac + 2/5 Formation RH ou équivalent
  • Rigueur, organisation et proactivité
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’équipe
  • Esprit de synthèse at d’analyse
  • Anglais courant
  • Capacité d’écoute

Conditions

  • Compensation mensuelle de 577.50 € (minimum légal en vigueur)
  • Tickets restaurant
  • 50% des titres de transport pris en charge

Rejoignez-nous

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Candidatez

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