CDD | 12 Mois | Avril/Mai 2023

ACTED

Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès.

ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.

ACTED Yémen

ACTED est présente au Yémen depuis 2012 avec un bureau de coordination partagé entre la capitale Sanaa et Amman (Jordanie) et trois bases opérationnelles à Ibb, Sa’ada et Al Hudaydah. L’ONG intervient dans sept gouvernorats en réponse au conflit qui secoue le pays depuis 2015 avec des projets de réponse à l’urgence, de réhabilitation mais aussi de développement. Les équipes mettent en place des interventions dans les secteurs de la sécurité alimentaire et l’agriculture pour limiter la crise alimentaire généralisée, et dans le secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement pour garantir l’accès à de l’eau potable et limiter la progression du choléra. Avec le début du conflit, l’ONG s’est concentrée sur la mise en œuvre de programmes d’urgence, tout en poursuivant ses programmes à long terme de soutien aux moyens de subsistance.

Rôle et responsabilités principales

Le.a coordinateur.rice de projets nationaux est responsable de la coordination et du soutien, ainsi que de la planification stratégique et de l’orientation technique des activités mises en œuvre dans la mission, dans les domaines, mais pas uniquement, du CCCM, des moyens de subsistance, de l’argent liquide et de WASH & Shelter. Il/elle joue un rôle de premier plan en fournissant des contributions techniques à la stratégie du pays et au développement de projets au niveau local et national. En outre, il/elle soutient les équipes de projet dans la planification, la conception, la mise en œuvre, la supervision, l’expansion/développement potentiel et l’administration des interventions CCCM, Livelihoods, Cash et WASH & Shelter.

Principales Responsabilités :

  1. Positionnement externe

Relations externes

  • Assurer la représentation externe d’ACTED, au niveau du pays, auprès des autorités locales, des autres parties prenantes du projet, des donateurs et des partenaires.
  •  Participer et rendre compte (en interne) des réunions sectorielles, des clusters et des groupes de travail impliquant tous les acteurs concernés tels que les donateurs, les ONG, les agences de l’ONU, les institutions intergouvernementales.
  • Assurer une coordination et une collaboration efficaces avec les principales parties prenantes et les partenaires, c’est-à-dire les ONG, les organisations de la société civile, les groupes communautaires et les homologues gouvernementaux.
  •  Identifier les possibilités de collaboration et de coordination des efforts avec d’autres organisations afin de s’assurer que nos activités s’appuient sur le travail des autres, plutôt que de le reproduire.

Développement du projet

  • Collecter et analyser les données primaires et secondaires relatives aux secteurs CCCM, Moyens d’existence, Cash et WASH & Shelter au Yémen.
  • Analyser les activités dans les secteurs CCCM, Moyens d’existence, Cash et WASH & Shelter et les parties prenantes concernées.
  • Identifier les besoins des populations les plus vulnérables par le biais de visites régulières et d’une analyse documentaire, et par la conception et la mise en œuvre d’évaluations des besoins pertinents en étroite collaboration avec l’AMEU et les équipes du programme.
  • Diriger les ateliers de conceptualisation des projets CCCM, Moyens d’existence, Cash et WASH & Shelter.
  • Fournir des contributions techniques à la conception des propositions et s’assurer que les projets nouveaux ou adaptés pour le secteur CCCM, Moyens d’existence, Cash et WASH & Shelter se concentrent sur la maximisation des efficacités, de l’impact et des approches intégrées.

2. Soutien interne et coordination
Coordination

  • Soutenir le développement et le maintien d’une stratégie de programmation cohérente dans les zones d’intervention d’ACTED au Yémen.
  • Promouvoir l’harmonisation des approches et des méthodologies à travers les différents projets en développant et en contrôlant l’utilisation d’outils communs, ainsi qu’en créant des opportunités de partage d’expérience et d’apprentissage.
  • Informer les chefs de projet/chefs de projet adjoints des principales questions relatives au WaSH/Infra et les mettre à jour régulièrement.
    Organiser des réunions internes d’examen des projets.

Direction technique

  • Définir les modalités et les méthodologies de mise en œuvre des projets CCCM, Livelihoods, Cash et WASH & Shelter (y compris, mais sans s’y limiter, les spécifications techniques, l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires, la distribution et la sensibilisation).
  • Diriger le développement de tous les outils techniques liés aux projets CCCM, Livelihoods, Cash et WASH & Shelter (ToRs pour les consultants et les évaluateurs, rapports ad hoc, rapports de capitalisation…).
  •  Analyser la pertinence, l’adéquation et l’impact potentiel de toutes les interventions dans les secteurs CCCM, Livelihoods, Cash et WASH & Shelter sur la base des contextes et besoins connus.
  • Fournir un soutien technique aux Chefs de projet/aux Chefs de projet adjoints et aux autres membres du personnel de projet afin de mettre en œuvre les projets d’ACTED selon des normes de qualité élevées.
  • Assurer la liaison avec le personnel technique de WaSH/Infra sur une base régulière afin de s’assurer que l’assistance technique est fournie aux projets lorsque cela est nécessaire.
  • Diffuser les outils, la recherche, les meilleures pratiques et les leçons apprises en interne et en externe à travers des publications, des réseaux, des groupes de travail, des événements et des conférences.

Renforcement des capacités du personnel

  • Participer à la formation des membres du personnel du projet.
  • En coordination avec les chefs de projet, identifier les besoins individuels en matière de formation et veiller à ce que l’accès aux possibilités de formation et de développement professionnel soit adapté aux lacunes et aux besoins en matière de compétences.
  • Former les équipes de projets aux programmes phares et aux meilleures pratiques d’ACTED.
  • Développer du matériel de formation pour différentes formations à partager avec les équipes de projet.
  • Développer des programmes de renforcement des capacités pour les acteurs locaux (y compris les ONG partenaires et les prestataires de services locaux concernés).

Qualifications et compétences requises

  • Au moins quatre ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination
  • Compétences avérées en matière de communication et d’organisation ;
  • Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel expérimenté
  • Flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches sous pression ;
  • Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires instables et changeant fréquemment ;
  • Volonté de travailler et de vivre dans des zones souvent éloignées et dans des conditions de base ;
  • Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau ;

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2800 et 3000€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par ACTED
  • R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : Country PC/YEM

Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
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