Acted
Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté
ACTED Yémen
Acted est présente au Yémen depuis 2012 avec un bureau de coordination à Sanaa, et 6 antennes régionales à Aden, Al Dhalee, Marib, Saadah, Dhamar, et Al Hudaydah. Acted intervient actuellement dans 8 gouvernorats (Aden, Al Dhalee, Al Hudaydah, Abyan, Marib, Raymah, Saadah et Dhamar). Les principaux domaines d’intervention se concentrent sur la réponse d’urgence, les solutions durables et le développement durable en fonction des circonstances propres à chaque gouvernorat. Acted atteint ces objectifs en se concentrant sur plusieurs secteurs clés, à savoir : L’eau, l’assainissement et l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, l’agriculture durable, la coordination et la gestion des camps (CCCM), la réhabilitation des infrastructures, la relance économique, le renforcement des capacités des organisations locales de la société civile, et les programmes de cash et de vouchers. Acted est fière d’être membre du Cash Consortium of Yemen (CCY), du consortium Yemen Displacement Response (YDR), et a récemment mené un projet phare du consortium centré sur le développement de solutions durables pour les déplacés internes au Yémen.
Avant le début du conflit au Yémen en 2015, Acted se focalisait davantage sur des projets de développement (infrastructures, WASH durable, etc.), mais les besoins ont commencé à évoluer vers des programmes de réponse d’urgence au fur et à mesure de l’évolution de la situation. En réponse, Acted a adapté sa programmation pour répondre au mieux aux besoins de chaque gouvernorat, qu’il s’agisse de réponse d’urgence, de développement durable ou d’une approche hybride.
Rôle et responsabilités principales
Le/la chargé.e de risque et conformité pays contribue à contrôler, par une approche audit basée sur les risques, la mise en œuvre des processus d’Acted en conformité avec les guides de procédures d’Acted, les procédures spécifiques des bailleurs, les meilleures pratiques et les législations nationales dans le pays concerné; (ii) développer et contribuer activement aux plans d’action pour atténuer les risques identifiés avec la coordination pays, de gérer les priorités, contraintes budgétaires et contexte organisationnel.
Il/Elle fournit un soutien technique et travaille au renforcement des capacités des équipes FLATS du pays pour mettre en œuvre le plan d’action et régler les problèmes.
Il/Elle fournit aussi un soutien technique pour les audits bailleurs externes stratégiques la préparation et le suivi des due diligences.
Il/Elle doit se conformer et s’assurer du respect du code de conduite audit.
Responsabilités principales
Gestion Audit Interne
- Participer à la mise en place du plan national d’audit interne approuvé : conduire et superviser les missions d’audit interne en adoptant une approche de gestion des risques
- Mise en œuvre des guides standards d’Acted et du système FLAT (Finance Logistique Administration Transparence) dans la capitale, les zones et au niveau des partenaires
- Quand nécessaire contribuer à contrôler la conformité avec les règles et les législations du pays sur demande de votre coordination et en lien avec le responsable finance pays
- Apporter un soutien pour atténuer les risques identifiés « hauts risques »
Audit externe : Garantir la préparation et le suivi des audits externes et due diligences
Sessions de formation / leçons apprises / meilleures pratiques
- Leçons apprises
- Amélioration des processus
Transparence
Coordination interne
Qualifications et compétences requises
- Diplôme supérieur en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Relations internationales, droit ou en lien avec le poste proposé ;
- 2 à 3 ans d’expérience en audit (externe et/ou interne), en finance, logistique, administration ou droit et en investigation
- Expérience dans la région
- Solides compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles, et organisationnels ;
- Savoir faire preuve de flexibilité, de dynamisme, d’autonomie ;
- Capacité à travailler dans des situations de stress et sous pression ;
- Excellent niveau en anglais et en arabe, écrit et parlé ;
- Une expérience en management et en formation est un plus.
Termes de référence
Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .Conditions
- Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2000 et 2200 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par Acted
- R&R tous les 2 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Rejoignez-nous
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : T&CO/YEM
Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.