CDD | 12 mois | ASAP

Acted

Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès.

ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.

ACTED Turquie

ACTED est présente en Turquie depuis 2012, avec une réponse transfrontalière en Syrie depuis le sud-est de la Turquie et des interventions le pays en réponse à la crise syrienne auprès des populations réfugiées ainsi que des communautés d’accueil. Les activités dans la province de Mersin se consacrent, pour l’essentiel, à la protection des réfugiés, avec la mise en place d’une aide juridique pour les populations syrienne, et à l’amélioration de l’accès à l’emploi, notamment grâce à des cours de langues et activités de formation professionnelle.

Rôle et responsabilités principales

Le/la Directeur.rice Pays Adjoint soutient le/la Directeur.rice Pays en représentant les intérêts d’ACTED dans le pays vis à vis du gouvernement, des bailleurs et autres partenaires clef. Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e participe à  l’élaboration du profil du Programme en accord avec la stratégie régionale et globale d’ACTED. Le/la Directeur.rice Pays Adjoint.e soutient les équipes pour atteindre l’excellence dans le programme et assure  les plus hauts niveaux de redevabilité.

Principales Responsabilités :

Positionnement et fundraising

  • Analyse du contexte ;
  • Développement et déploiement de la stratégie ;
  • Networking, positionnement et représentation générale ;
  • Relation avec les bailleurs et élaboration de propositions de projets ;
  • Plaidoyer : (Co-)produire des notes stratégiques, des notes de plaidoyer, communiqués de presse pertinents sur les questions humanitaires et de développement.
  • Communication : Superviser et assurer la production, dans les délais, d’éléments de communication externe en termes de programming, de méthodes et d’enjeux critiques.
  • Promotion des organisations sœurs d’ ACTED ;

Management et Coordination interne

  • Gestion d’équipe ;
  • Coordination interne ;
  • Gestion de crises/conflits ;
  • Mettre en place et former une équipe de crise au sein du pays ;

Suivi de la mise en œuvre des projets

  • Mise en œuvre et suivi des projets ;
  • Grant Management ;
  • Contrôle qualité des projets ;
  • Gestion des partenaires ;

Management FLATS

  • Gestion Financière ;
  • Gestion Logistique & IT ;
  • Gestion RH et Administration ;
  • Suivi des audits externes ;
  • Gestion Transparence/Conformité ;
  • Gestion sécurité ;
  • Suivi de légalisation et d’enregistrement.

Qualifications et compétences requises

  • Etudes supérieures (Master) ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
  • La connaissance de la zone est un atout ;
  • Très fortes capacités organisationnelles ;
  • Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
  • Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
  • Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
  • Compétences en gestion et administration ;
  • Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
  • Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et oral.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2600 et 2700€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Indemnité logement allant jusqu’à 75% du loyer moyen (benchmark réalisé par ACTED) ou Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par ACTED
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : DCD / TUR

Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
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