Syrie : Coordinateur.rice de Projets Wash

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Syrie

Depuis 2012, Acted met en œuvre des projets auprès des communautés vulnérables en Syrie. Aujourd’hui une équipe de plus de 900 personnes est mobilisée dans le pays. La réponse d’Acted à la crise syrienne vise à apporter un soutien vital aux personnes déplacées et communautés d’accueil en Syrie, et une aide d’urgence multi-secteurs, ainsi que diverses interventions visant à accroître la résilience des populations vulnérables. Forte de son expérience, Acted a su renforcer ses liens avec les communautés locales syriennes et développer une connaissance accrue des dynamiques locales à même de permettre le développement d’interventions à fort impact.

Rôle et responsabilités principales

Le.a Coordinateur.rice de projets s’assure que tous les projets se déroulent de manière harmonieuse et rentable et en conformité avec les procédures et les exigences légales d’Acted et des donateurs.

Principales Responsabilités :

Positionnement externe

• Relations externes
• Agir comme un(e) représentant(e) clef d’Acted
• Assurer la représentation externe d’Acted vis-à-vis des autorités locales et nationales, des autres parties prenantes du projet, les bailleurs et les partenaires.
• Participer et en assurer le reporting (en interne) technique du secteur, les meetings sectoriels, les clusters et groupes de travail rassemblant toutes les parties prenantes telles que les bailleurs, les ONGs, les agences de l’ONU, et les institutions inter-gouvernementales.
• Assurer une coordination et une collaboration effectives avec les parties prenantes et les partenaires clefs, les ONGs, les organisations de la société civile, les groupes communautaires et les interlocuteurs gouvernementaux
• Identifier les opportunités de collaboration et de coordination des actions avec les autres organisations pour s’assurer que nos activités capitalisent sur les leurs sans les répliquer

Développement de Projets

• Rassembler et analyser les données primaires et secondaires
• Analyser les activités et identifier les acteurs clefs du secteur
• Identifier les besoins des populations les plus vulnérables par de fréquentes visites, la revue de la littérature, en concevant et en mettant en œuvre des enquêtes pertinentes sur ces besoins en lien étroit avec le MEAL
• Piloter les ateliers de conception des projets
• Fournir des apports techniques lors de l’élaboration des propositions et s’assurer que les projets revus ou nouveaux du secteur visent une efficience maximale, un impact et des approches intégrées

Coordination et support technique interne

• Coordination
• Direction technique

Renforcement des capacités de l’équipe

• Participer au recrutement et à la formation des membres des équipes
• En lien avec les responsables de projet, identifier les besoins individuels de formation et garantir l’accès aux formations et aux opportunités de développement professionnel adaptées aux compétences manquantes et aux besoins
• Fournir des formations aux équipes projets sur les activités d’Acted et les bonnes pratiques
• Développer le matériel d’apprentissage pour les différentes formations et le partager entre les équipes projets du pays
• Développer des programmes de renforcement des compétences pour les acteurs locaux (incluant les partenaires des ONGs et les fournisseurs de services pertinents) du secteur

Qualifications et compétences requises

• Au moins quatre ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination
• Compétences avérées en matière de communication et d’organisation ;
• Capacité à former, mobiliser et gérer du personnel expérimenté
• Flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches sous pression ;
• Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires instables et changeant fréquemment ;
• Volonté de travailler et de vivre dans des zones souvent éloignées et dans des conditions de base ;
• Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau ;

Termes de référence

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3200 et 3400€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

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