CDD | 12 mois | Octobre 2024

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

ACTED Soudan du Sud

Acted répond aux besoins urgents des populations déplacées en termes de sécurité alimentaire, avec des distributions de nourriture dans les camps de déplacés et de réfugiés. Acted travaille également à l’amélioration de la résilience des populations vulnérables à travers le pays grâce à des distributions de semences, de légumes, de kits et d’outils de pêche. Afin d’améliorer les moyens de subsistance des réfugiés et des populations déplacées, Acted met en place des activités génératrices de revenus et de développement des actifs. Les équipes encouragent également le développement de techniques innovantes de préservation de la nourriture pour le bétail, des groupes communautaires d’épargne et des écoles agropastorales et rurales.

Rôle et responsabilités principales

Le/la Responsable Transparence et Conformité Pays  est un membre clef de l’équipe de management du pays. Il/elle est responsable de gestion audit d’Acted dans le pays et sous l’autorité du Directeur Pays.

Il/Elle est en charge de (i) contrôler, par une approche audit basée sur les risques, la mise en œuvre des processus Acted en conformité avec les guides de procédures d’Acted , les procédures spécifiques des bailleurs, les meilleures pratiques et les législations nationales dans le pays concerné; (ii) développer et contribuer activement aux plans d’action pour atténuer les risques identifiés avec la coordination pays, de gérer les priorités, contraintes budgétaires et contexte organisationnel.

Il/Elle fournit  un soutien technique et travaille au renforcement des capacités des équipes FLATS du pays pour mettre en œuvre le plan d’action et régler les problèmes.

Il/Elle fournit aussi un soutien technique pour les audits bailleurs externes stratégiques  la préparation et le suivi des due diligences.

Il/Elle doit se conformer et s’assurer du respect du code de conduite audit.

Responsabilités principales

1. Gestion Audit Interne

  • Mettre en place le plan national d’audit interne approuvé : conduire et superviser les missions d’audit interne en adoptant une approche de gestion des risques
  • Contrôler la mise en œuvre des guides standards d’Acted et du système FLAT dans la capitale, les zones et au niveau des partenaires
  • Contrôler la conformité avec les règles et législations du pays
  • Apporter un soutien pour atténuer les risques identifiés « hauts risques »

2. Audit externe : S’assurer du suivi et de la préparation des audits externes et des due diligences

3. Sessions de formation / leçons apprises / meilleures pratiques

  • Formation et renforcement des compétences
  • Contribuer à une diffusion proactive et à l’utilisation des leçons apprises
  • Amélioration des processus

4. Gestion Transparence/Conformité

5. Direction d’équipe

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme supérieur en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Relations internationales, droit ou en lien avec le poste proposé ;
  • 3 à 4 ans d’expérience en audit (externe et/ou interne), en finance, logistique, administration ou droit ;
  • Une expérience préalable dans le secteur de l’aide humanitaire et du développement est un atout ;
  • Solides compétences en management et formation ;
  • Solides compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles ;
  • Savoir faire preuve de flexibilité, de dynamisme, d’autonomie ;
  • Capacité à travailler dans des situations de stress et sous pression ;
  • Excellent niveau en anglais, écrit et parlé ;
  • Une expérience préalable à l’étranger est un atout.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3200 et 3400 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par Acted
  • R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Rejoignez-nous

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : T&CM/SSD

Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Candidatez

    A noter : si votre profil correspond aux critères pour le poste, nous vous contacterons sous peu pour un entretien. Si vous n'avez pas eu de réponse sous trois semaines, votre candidature n'a pas été sélectionnée. Toutefois, nous gardons vos informations au cas où votre profil serait intéressant pour d'autres offres.e.

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