CDD | 6 mois | Octobre 2022

ACTED

Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès.

ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.

ACTED République centrafricaine

Depuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres.

La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement. Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017. Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions.

Positionnement / Stratégie d’ACTED dans le pays

Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est l’un des acteurs majeurs du soutien à la population Centrafricaine et constitue l’une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture géographique, et son rôle central au sein du système de coordination humanitaire. L’organisation met ainsi en œuvre près de 25 projets annuellement grâce au travail d’une équipe de près de 400 personnes dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases couvrant la majorité du territoire. ACTED est l’une des 10 ONG élues au Comité Exécutif de l’organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe à ce titre à l’Equipe Humanitaire Pays.

Les activités d’ACTED en RCA couvrent l’ensemble du spectre humanitaire, allant d’interventions d’urgence mobiles dans le cadre du Rapid Response Mechanism à d’ambitieux projets de développement par la relance économique ou l’appui à la société civile et la gouvernance. Malgré un contexte de réduction des financements la mission d’ACTED en RCA est actuellement en rapide croissance grâce à sa capacité à apporter des solutions novatrices et ambitieuses aux besoins humanitaires et à la crise actuelle. En particulier, les activités d’ACTED RCA porte sur les secteurs suivants :

  • Appui aux communautés par la construction d’infrastructures (marchés, ponts, espaces communautaires…)
  • Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur réintégration
  • Appui en Eau et Assainissement, suivant l’approche « Wash and Nut » (consistant à coupler l’appui nutritionnel à une assistance WASH : construction et réhabilitation de puits, réhabilitation d’Unités Thérapeutiques Nutritionnelles, formation à l’hygiène, formation des personnels soignants)
  • Programme de réponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite à un choc en Articles Ménagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et Sécurité Alimentaire
  • Education d’urgence pour les enfants déplacés
  • Réponses transfrontalières aux mouvements de population
  • Soutien aux populations vulnérables par des approches monétaires
  • Reconstruction de logements pour permettre aux déplacés de rentrer dans leur zone d’origine
  • Relance économique et soutien au secteur privé
  • Reconstruction d’infrastructures routières (ponts et routes)

Rôle et responsabilités principales

Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (AME) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales AME d’ACTED et il/elle contribue à garantir que les projets d’ACTED et les programmes sont réalisés tels que planifiés.

Responsabilités Principales :

Mise en œuvre et gestion des systèmes AME 

  • Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays AME, à la consolidation du plan de travail AME et du cadre de travail AME pour tous les projets en cours ;
  • Garantir que les observations/conclusions AME sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre ;
  • Mettre en œuvre les politiques et procédures AME telles que décrites dans les guides techniques standard AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé ;
  • Contribuer au déploiement efficace de collecte AME et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire.

Développement de systèmes techniques 

  • Développer les termes de référence et les plans de mission et réaliser des enquêtes, du suivi et des évaluations ;
  • Développer des d’outils d’analyse, de méthodologie et des plans de diffusions/utilisations des données/informations ;
  • Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge sont organisées et autant documentées que nécessaire ;

Formation

  • Contribuer à la diffusion proactive et à l’utilisation d’un savoir acquis à travers les activités de suivi et d’évaluation auprès des Responsables Projets, des Coordinateurs techniques et les Responsables et Chargés de Développement de Projets ;
  • Contribuer à organiser et faciliter les sessions de formation afin de s’approprier les meilleures pratiques et enseignements.

Contribuer au Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires

  • Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires en ligne avec les procédures standards MGP d’ACTED ;
  • Superviser une gestion appropriée de la base de données centrale du MGP ;
  • Travailler à la compréhension et à l’aptitude  des équipes ACTED, des partenaires et contractants à s’appuyer sur la responsabilisation des bénéficiaires et les procédures MGP.

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International, Economie ou équivalent (anthropologie, sociologie, statistiques) ;
  • Au moins 1 à 2 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement ;
  • Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
  • Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais ;
  • Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales ;
  • Flexibilité, capacité d’adaptation, capacité d’organisation, prise d’initiative ;
  • Capacité à travailler efficacement sous pression ;
  • La connaissance de la région d’intervention serait un atout ;
  • Connaissance du Pack Office.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

Conditions

  • Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1700 et 1900 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
  • Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
  • Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
  • Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
  • Frais de visa pris en charge par ACTED
  • R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
  • Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
  • Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
  • Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Rejoignez-nous

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted.org) ou ci-dessous, sous référence : AMEO/RCA

Veuillez noter qu'ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
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