Acted
Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté
ACTED Corne de l'Afrique
Acted est présente en Somalie depuis 2009 et travaille sur de la réponse d’urgence et de renforcement de capacités. Depuis le bureau capitale basé à Mogadiscio et le bureau de coordination situé à Hargeisa, Acted mets en œuvre des activités de gestion de camps, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, eau, hygiène et assainissement et de maintien de la paix dans les Etats du Sud-Ouest et de Jubaland ainsi qu’au Somaliland. En 2023, l’objectif principal d’Acted est la prévention de la famine grâce à un budget opérationnel de presque 30millions d’euros et une équipe de plus de 200 employés. L’approche d’Acted se base sur de la programmation dynamique et flexible afin d’opérer de façon sécurisée et conforme dans des zones difficiles d’accès tout en ciblant des populations marginalisées.
Rôle et responsabilités principales
Le/la Responsable Transparence et Conformité Pays est un membre clef de l’équipe de management du pays. Il/elle est responsable de gestion audit d’Acted dans le pays et sous l’autorité du Directeur Pays.
Il/Elle est en charge de (i) contrôler, par une approche audit basée sur les risques, la mise en œuvre des processus Acted en conformité avec les guides de procédures d’Acted , les procédures spécifiques des bailleurs, les meilleures pratiques et les législations nationales dans le pays concerné; (ii) développer et contribuer activement aux plans d’action pour atténuer les risques identifiés avec la coordination pays, de gérer les priorités, contraintes budgétaires et contexte organisationnel.
Il/Elle fournit un soutien technique et travaille au renforcement des capacités des équipes FLATS du pays pour mettre en œuvre le plan d’action et régler les problèmes.
Il/Elle fournit aussi un soutien technique pour les audits bailleurs externes stratégiques la préparation et le suivi des due diligences.
Il/Elle doit se conformer et s’assurer du respect du code de conduite audit.
Responsabilités principales
1. Gestion Audit Interne
- Mettre en place le plan national d’audit interne approuvé : conduire et superviser les missions d’audit interne en adoptant une approche de gestion des risques
- Contrôler la mise en œuvre des guides standards d’Acted et du système FLAT dans la capitale, les zones et au niveau des partenaires
- Contrôler la conformité avec les règles et législations du pays
- Apporter un soutien pour atténuer les risques identifiés « hauts risques »
2. Audit externe : S’assurer du suivi et de la préparation des audits externes et des due diligences
3. Sessions de formation / leçons apprises / meilleures pratiques
- Formation et renforcement des compétences
- Contribuer à une diffusion proactive et à l’utilisation des leçons apprises
- Amélioration des processus
4. Gestion Transparence/Conformité
5. Direction d’équipe
