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Entre acquis et défis futurs, ACTED reste engagée pour les droits des travailleurs et le respect du droit du travail au Cambodge

ACTED a contribué à l’organisation d’un atelier final dans le cadre du projet « Workers Sabay », au cours duquel ont été abordées les différentes réalisations du projet et ses défis.

Après trois années de projet pilote pour les certifications « Workers Sabay » financé par l’Union européenne, ACTED et son partenaire cambodgien Cambodia Food and Service Workers’ Federation (CFSWF – qui fédère les employés du secteur de l’alimentation et des services) ont réuni 30 employeurs et employés du secteur hôtelier et organisations travaillant dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises pour échanger sur les défis auxquels font face les entreprises et discuter de comment les acteurs concernés peuvent travailler ensemble pour accroître le respect du droit du travail au Cambodge.

Le projet « Workers Sabay » (« travailleurs heureux » en khmer) attribue des certifications à des entreprises garantissant des conditions de travail dignes à leur personnel sur la base d’un code de conduite volontaire correspondant àla loi du travail cambodgienne.

Depuis 2014, 340 employeurs ont bénéficié du modèle de certification « Workers Sabay », dont 65 ont déjà été certifiés ou pré-certifiés. 1900 employés du secteur de l’hôtellerie ont également participé à des séances de sensibilisation sur leurs droits et leurs responsabilités sur leur lieu de travail.

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