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job offer

CAR : Responsable de base - Bria

Reference : RB/RCA

Department: Coordination

Contract: Fixed term

Country: CAR

Duration 12 months

City: Bria

Starting date: 2017/09/01

Background on ACTED

Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en oeuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la
résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous oeuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. Chaque année, nous mettons en oeuvre plus de 450 projets auprès de 11 millions de bénéficiaires dans 35 pays, grâce à une équipe de 4300 employés nationaux et 300 employés internationaux.

Country profile

Nombre de projets: 37
Nombre de zones: 3
Nombre de salariés nationaux: 275
Budget annuel (EUR): 11.91M euros
Nombre de bureaux: 1
Nbr de salariés internationaux: 21

Contexte du poste et principaux défis

ACTED a entamé son intervention en République centrafricaine en décembre 2007. L’Agence est en 2015 un des acteurs principaux de la réponse à la crise que connait le pays depuis 2013, avec une approche intégrée, multisectorielle, pensée sur le long terme, et liant les programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement.
En 2015, ACTED en RCA est active dans trois régions : le Nord-Ouest, le Sud-Est et Bangui ; l’organisation a des bureaux de terrain à Bozoum, Bocaranga, Bossangoa, Bambari, Bangassou, Zémio et Bangui. La coordination nationale est à Bangui.

Position profile

OBJECTIFS
1. Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie pays d’ACTED au niveau de la souszone/
base et assurer la représentation d’ACTED et construire des relations de travail positives.
2. Faciliter la création d’un environnement de travail productif et porteur à travers la communication interne et la coordination au niveau de la sous-zone/base
3. Assurer une mise en oeuvre de qualité et dans les délais des projets dans la sous-zone/base
4. Anticiper et atténuer les risques en s’assurant que les opérations dans la sous-zone/base sont conformes avec les procédures FLATS (Finances, Logistiques, Administration/RH, Transparence et Sécurité) d’ACTED.


DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

1. Positionement

1.1. Analyse contextuelle
1.2. Stratégie de mise en oeuvre: Apporter un soutien dans la mise en oeuvre de la stratégie programme pays
d’ACTED dans la sous-zone/base en identifiant les opportunités stratégiques pour le déploiement de l’action
d’ACTED dans la sous-zone/base et en particulier
1.3. Réseau, positionnement et représentation générale
1.4. Développement de propositions
1.5. Plaidoyer : Contribuer à l’élaboration de notes stratégiques, de notes de plaidoyer, de communiqués de presse
pertinents sur les questions humanitaires et de développement dans la sous-zone d’opération.

2. Management et coordination interne

2.1. Gestion d’équipe
2.2. Coordination interne

3. Suivi de la mise en oeuvre des projets
3.1. Suivi de la mise en oeuvre des projets
3.2. Contrôle qualité des projets
3.3. Management des partenaires

4. Management FLATS
4.1. Gestion Finance
4.2. Gestion Logistique et IT
4.3. Gestion Administration et RH
4.4. Gestion Transparence/Conformité
4.5. Gestion Sécurité

Qualifications

  • Au moins deux ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination, de préférence en gestion de programmes de distribution
  • Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des donneurs et des gouvernements
  • Excellente expression oral et écrite
  • Capacité à coordonner et gérer une équipe et des projets
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capital
  • Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe
  • Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
  • Habilité à travailler sous pression
  • La connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un plus

 

Conditions

  • Salaire défini en fonction de la grille des salaires ACTED
  • Living allowance mensuelle
  • Logement en Guest House et nourriture pris en charge par ACTED
  • Billets d’avion pris en charge par ACTED
  • Sécurité sociale, Mutuelle et rapatriement pris en charge par ACTED

Submission of applications

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à jobs@acted.org avec pour objet Ref: RB/ RCA

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